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公司动态
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人力资源劳务派遣员工福利的确定
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2012-11-29
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东莞人力资源认为完善法律体系是遏制欠薪根本
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2012-11-26
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部分高校就业人力资源劳务派遣今截止政策鼓励自主创业
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2012-11-23
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东莞人力资源:广东拟重罚欠薪 迟发工资将多赔50%-100%
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2012-11-20
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人力资源劳务派遣怪象丛生 委员呼吁修补劳动合同法漏洞
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2012-11-17
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东莞厚街出台两规定规范人力资源劳务派遣业务
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2012-11-14
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人力资源劳务派遣员工的社保之忧:制造业用工困局凸现
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2012-11-12
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劳务派遣公司:劳务派遣工入会率应不低于80%
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2012-11-08
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人力资源劳务派遣用工成社保盲区
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2012-11-05
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劳务派遣公司乱象须待“猛药”狠治
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2012-11-02
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劳务派遣公司大调查:制造业聘用量和报酬双降
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2012-10-31
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劳务派遣公司的漏洞应早日堵上
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2012-10-29
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劳务派遣公司的劳务派遣工有望与用工单位职工同工同酬
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2012-10-26
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东莞人力资源公司举办工资、社保及派遣系统强化业务培训
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2012-10-24
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东莞人力资源公司调查职工工资与企业效益要同步增长
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2012-10-20
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劳务派遣公司派遣工实现“身份转换”
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2012-10-18
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劳动者遭遇续签合同问题-东莞人力资源
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2012-10-16
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东莞人力资源公司 教你“如何成为受企业欢迎的员工”
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2012-10-13
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东莞人力资源公司:今年将重点规范人力资源劳务派遣提高职工工资
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2012-10-10
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公司做人力资源外包公司和员工有什么好处
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2012-10-08
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东莞劳务派遣会随着市场激烈规范
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2012-09-29
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东莞劳务派遣让劳动者更体面
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2012-09-28
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东莞劳务派遣适合哪些人
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2012-09-25
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东莞劳务派遣员工退回用工单位责任
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2012-09-22
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东莞劳务派遣可提高用工效率就业组织化
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2012-09-19
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规范东莞劳务派遣用工制度
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2012-09-14
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东莞劳务派遣用工路径依赖理论
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2012-09-11
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信息业对东莞劳务派遣需求
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2012-09-07
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人力资源劳务派遣优点在何方?
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