​　　东莞劳务派遣对于工人的好处

　　在东莞劳务派遣合同期内，劳务派遣公司成为用人主体，在对派遣员工的工资报酬、社会保险、福利待遇的执行中，能够严格按国家的法律、政策进行操作，最大限度地保障受雇员工的各项合法权益。

　　可以充分体现个人的择业自主。由于个人的劳动关系及档案、社会保险关系全部建立在劳动派遣公司，租赁期满，能够毫无障碍地进行流动，重新选择更能发挥自身才能的工作岗位。

　　实行劳务派遣后，个人可以合法建立多元劳动关系，在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。