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为加强驻点管理人员的工作责任心,强化工资、保险、派遣系统等业务知识,减少工作失误,提高工作效率,东莞人力资源公司于11月16日举办了“工资、社保及派遣系统业务培训”,来自派遣业务部、人力资源供应部、营销部和客户服务中心的管理人员参加了培训。
本次培训得到东莞人力资源公司领导的高度重视和各部门的大力支持。总经理在培训前发表讲话,她通过列举住房公积金办理案例,提出一系列开放式问题,引发大家思考,让大家从中深刻感悟到工作责任心的重要性和提高工作技能的必要性。
客户服务中心对培训工作进行了精心准备。培训主要针对人力资源派遣业务特性,结合平时业务办理过程中出现的问题,利用形象的图表及办理资料,通过理论与案例相结合及提问互动等方式指导业务部门如何正确进行工资、社保、工伤、卡证等业务办理,提醒大家如何避免工作失误。软件公司的专业人员对派遣系统使用过程中的问题进行讲解,并解答了大家提出的问题,最后进行了考试。
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