网站首页 公司简介 派遣业务 最新资讯 政策法规 客户留言 在线招聘 联系方式
单位提出需求---派遣公司提供服务方案---单位与派遣公司签订《派遣合同》---向客户单位提供招聘服务---单位确定录用人员并确定上岗日期 <点击查看更多>
电  话:0769-86364848
电  话:0769-81812121
传  真:0769-86328366
联 系 人:杨先生 13829254854
联 系 人:罗小姐 13423428826
QQ:535941217/1413454377
业务邮箱:dgjrpq@163.com
客服邮箱:13829254854@139.com
君锐劳务派遣公司专业为你提供人才租赁、人才派遣、劳务派遣、人力资源、人力资源劳务派遣、人力资源外包等服务
图片
您的位置:首页  ->  公司动态 -> 东莞人力资源:广东拟重罚欠薪 迟发工资将多赔50%-100%

东莞人力资源:广东拟重罚欠薪 迟发工资将多赔50%-100%


《广东省劳动保障监察条例》修改稿征民意,逾期不发工资要加付50%-100%赔偿金
   ■新快报记者 吴璇 通讯员任宣
  欠薪的老板们注意了:以后如果在政府部门责令支付的限期内仍未发工资,如果你拖欠了某员工1万元工资,那么,你可能至少要向其支付1.5万元!
  昨日起,《广东省劳动保障监察条例(修订草案修改稿征求意见稿)》(以下简称意见稿)在广东人大网上向社会各界公开征求意见。意见稿加大了对企业欠薪行为的处罚力度,还禁止企业对员工进行罚款、扣减工资,否则用人单位将按照处罚人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。
  加大对欠薪的处罚力度
  意见稿加大了对欠薪行为的处罚的力度,意见稿规定,用人单位发生欠薪的,由人力资源社会保障行政部门责令其限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额百分之五十以上一倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。
  发生欠薪的用人单位,人力资源社会保障行政部门公告通知后,其法定代表人或者主要负责人仍未在指定时间和地点接受调查或者配合处理的,由人力资源社会保障行政部门处以一万元以上五万元以下的罚款;引发严重影响公共秩序事件的,由公安机关依法处理;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
  无法律依据扣工资要挨罚
  意见稿规定,用人单位的规章制度如果规定了罚款内容以及设置扣减工资的规定没有法律、法规依据的,由人力资源社会保障行政部门责令改正,给予警告。
  用人单位对劳动者实施罚款或者没有法律、法规依据扣减劳动者工资的,由人力资源社会保障行政部门责令限期改正;逾期未改正的,按照被罚款或者扣减工资的人数每人二千元以上五千元以下的标准处以罚款。
  欠薪逃匿将通过媒体曝光
  老板走佬怎么办?意见稿规定,用人单位发生欠薪的,东莞人力资源社会保障行政部门应当依法及时查处。人力资源社会保障行政部门公告通知后,用人单位法定代表人或者主要负责人仍未在指定时间和地点接受调查或者配合处理的,将以逃匿方式拖欠工资的有关规定处理。
  用人单位发生欠薪的,人力资源社会保障行政部门可以采用电话、书面、张贴公告等方式,通知其法定代表人或者主要负责人在指定时间和地点接受调查或者配合处理;用人单位法定代表人或者主要负责人无正当理由未在指定时间和地点接受调查或者配合处理的,人力资源社会保障行政部门可以通过本地新闻媒体或者东莞人力资源社会保障行政部门门户网站,公开用人单位名称、法定代表人或者主要负责人个人基本信息,并公告通知其在指定时间和地点接受调查或者配合处理。

相关搜索:东莞人力资源人力资源外包公司
本文内容均属http://www.jrhr-china.com.cn/,转载请注明!

[返回]   
东莞市君锐劳务派遣有限公司 版权所有 访问量: 网站地图 sitemap 技术支持:东莞网站建设
电 话:0769-86364848 传 真:0769-86328366 地 址:东莞市石碣镇新风路上一村市场3-01室
东莞劳务派遣,东莞人才派遣,东莞人力资源,东莞人才租赁,专业人力资源外包商,专业人才派遣服务商
* 本网站资料属东莞市君锐劳务派遣有限公司所有,未经允许不得转载* [后台管理] 粤ICP备17006258号-1
     
    关闭
    点击这里给我发消息
    杨生
    点击这里给我发消息
    杨生
    点击这里给我发消息
    社保:罗小姐