网站首页 公司简介 派遣业务 最新资讯 政策法规 客户留言 在线招聘 联系方式
单位提出需求---派遣公司提供服务方案---单位与派遣公司签订《派遣合同》---向客户单位提供招聘服务---单位确定录用人员并确定上岗日期 <点击查看更多>
电  话:0769-86364848
电  话:0769-81812121
传  真:0769-86328366
联 系 人:杨先生 13829254854
联 系 人:罗小姐 13423428826
QQ:535941217/1413454377
业务邮箱:dgjrpq@163.com
客服邮箱:13829254854@139.com
君锐劳务派遣公司专业为你提供人才租赁、人才派遣、劳务派遣、人力资源、人力资源劳务派遣、人力资源外包等服务
图片
您的位置:首页  ->  公司动态 -> 东莞劳务派遣用工路径依赖理论

东莞劳务派遣用工路径依赖理论


  东莞劳务派遣用工路径依赖的概念源于人们对具有正反馈机制印的开放系统的认识。所谓正反馈机制就是一种系统的自我强化机制,通过正反馈,微小的事件得以强化,新的秩序得以逐渐占有一席之地并最终赢得优势地位。路径依赖是指,受到外部偶然性事件的影响,某种具有正反馈机制的体系一旦在系统内部得以确立,那么便会在以后的发展中沿着一个特定的路径演进,其他潜在的或者更优秀的体系很难对它进行替代。在社会科学中,一种社会系统的正反馈机制的形成被归因于递增收益的存在。

  东莞劳务派遣根据路径依赖产生的不同结果,制度变迁的路径依赖表现出。在市场发展不完全和某些利益集团压力等诸多因素影响下,没有效用的制度有可能继续下去从而形成恶性循环,遏制了经济发展。有效用的制度能产生较好的适应效率,从而走上良胜循环的轨道,进而促进经济处于长期增长的态势。然而,在现实的制度变迁过程中,路径依赖往往既存在良性的方面,也存在恶性的方面,即既可能对经济的发展有促进作用,又可能阻碍经济发展。

相关搜索:东莞劳务派遣,劳务派遣公司,人力资源劳务派遣

[返回]   
东莞市君锐劳务派遣有限公司 版权所有 访问量: 网站地图 sitemap 技术支持:东莞网站建设
电 话:0769-86364848 传 真:0769-86328366 地 址:东莞市石碣镇新风路上一村市场3-01室
东莞劳务派遣,东莞人才派遣,东莞人力资源,东莞人才租赁,专业人力资源外包商,专业人才派遣服务商
* 本网站资料属东莞市君锐劳务派遣有限公司所有,未经允许不得转载* [后台管理] 粤ICP备17006258号-1
     
    关闭
    点击这里给我发消息
    杨生
    点击这里给我发消息
    杨生
    点击这里给我发消息
    社保:罗小姐