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人力资源派遣公司应该具有哪些资质?


人力资源部门算是企业的核心部门了,无论是企业正常营运,人力资源管理,员工招聘、员工社保办理等等事业都是由人力资源部门在运作,人力资源派遣公司成为越来越多的企业的选择。
按照国家法律规定,未获得行政许可的劳动派遣单位,不得经营新的派遣业务。所以劳务公司经营劳动派遣业务需要的资质是:劳务派遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码,固定的办公场所等等。
市面上经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,具有人力资源和社会保障部门颁发的特许经营许可证和劳务派遣组织代码证才能正常营业,经营派遣劳务业务
企业在选择劳务公司是,首先要看的是派遣许可证,营业执照等等,再去正规劳务派遣公司哪里看看,它们办公场所在哪里的,这家的规模和实力怎么样,多听听同行或者它们服务过的企业是如何评价这家公司的,相信这样选择出来的公司一定能适合企业用工。
东莞人力资源派遣公司
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