网站首页 公司简介 派遣业务 最新资讯 政策法规 客户留言 在线招聘 联系方式
单位提出需求---派遣公司提供服务方案---单位与派遣公司签订《派遣合同》---向客户单位提供招聘服务---单位确定录用人员并确定上岗日期 <点击查看更多>
电  话:0769-86364848
电  话:0769-81812121
传  真:0769-86328366
联 系 人:杨先生 13829254854
联 系 人:罗小姐 13423428826
QQ:535941217/1413454377
业务邮箱:dgjrpq@163.com
客服邮箱:13829254854@139.com
君锐劳务派遣公司专业为你提供人才租赁、人才派遣、劳务派遣、人力资源、人力资源劳务派遣、人力资源外包等服务
图片
您的位置:首页  ->  公司动态 -> 劳务派遣公司介绍劳动者之间存在的劳动关系

劳务派遣公司介绍劳动者之间存在的劳动关系


    劳务派遣公司介绍劳动者之间存在的劳动关系,如下:
    1.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动关系
   在劳务派遣中,派遣单位与被派遣劳动者签订有劳动合同,双方不仅具有劳动关系形成的形式标准,而且派遣单位能够雇佣、管理、指挥派遣工,从而使劳动者处于被管理的隶属状态之中,符合劳动关系形成的实质标准。因而在派遣单位与被派遣劳动者之间,已呈现出管理和服从的劳动关系的本质特征。
    2.工单位与被派遣劳动者之间既是劳务服务关系,也存在劳动关系
   由于被派遣劳动者已与劳务派遣单位形成签订劳动合同,形成法律保护的劳动关系,所以与用工单位所体现的则是劳务关系。用工单位是被派遣劳动者提供劳务的对象,被派遣劳动者在用工单位的监督和指挥下从事生产劳动。因此,派遣工与用工单位不仅存在管理和被管理的从属性关系,而且派遣工的劳动力还与用工单位的生产资料相结合,实现了劳动过程,符合劳动关系的经典判断标准。由此,在劳动力派遣中,除了派遣单位与派遣劳动者之间形成的劳动关系之外,用工单位与派遣劳动者也形成了一种特殊劳动关系。

[返回]   
东莞市君锐劳务派遣有限公司 版权所有 访问量: 网站地图 sitemap 技术支持:东莞网站建设
电 话:0769-86364848 传 真:0769-86328366 地 址:东莞市石碣镇新风路上一村市场3-01室
东莞劳务派遣,东莞人才派遣,东莞人力资源,东莞人才租赁,专业人力资源外包商,专业人才派遣服务商
* 本网站资料属东莞市君锐劳务派遣有限公司所有,未经允许不得转载* [后台管理] 粤ICP备17006258号-1
     
    关闭
    点击这里给我发消息
    杨生
    点击这里给我发消息
    杨生
    点击这里给我发消息
    社保:罗小姐