网站首页 公司简介 派遣业务 最新资讯 政策法规 客户留言 在线招聘 联系方式
单位提出需求---派遣公司提供服务方案---单位与派遣公司签订《派遣合同》---向客户单位提供招聘服务---单位确定录用人员并确定上岗日期 <点击查看更多>
电  话:0769-86364848
电  话:0769-81812121
传  真:0769-86328366
联 系 人:杨先生 13829254854
联 系 人:罗小姐 13423428826
QQ:535941217/1413454377
业务邮箱:dgjrpq@163.com
客服邮箱:13829254854@139.com
君锐劳务派遣公司专业为你提供人才租赁、人才派遣、劳务派遣、人力资源、人力资源劳务派遣、人力资源外包等服务
图片
您的位置:首页  ->  公司动态 -> 劳务派遣公司:新劳动法对劳务派遣相关规定

劳务派遣公司:新劳动法对劳务派遣相关规定


劳务派遣公司:新劳动法对劳务派遣相关规定

劳务派遣公司了解到,新的劳动合同法规即将实施,提醒依法做好劳务派遣工作。
  
劳务派遣满足了用人单位灵活用工的需求,但存在着同工不同酬等问题。新的《劳动合同法》将于7月1号实施。法律法规中,“劳务派遣”这一用工形式将得到规范和收紧,规定必须要先符合“三性”的要求。
  
劳务派遣公司了解到,“临时性”是指不超过6个月的岗位,“辅助性”是指主营业务以外的其它岗位,“替代性”是临时顶替的岗位。
  
据了解,法院每年受理的劳动争议案件超过6000件,其中涉及劳务派遣的占到五分之一,而汽车客运、物业公司等是重灾区。在新法即将实施之际,市中院针对汽车客运、物业公司发布了两份司法建议书。
  
相关人士建议各主管部门、各用人单位,能够对自己的用工行为,及时检查、发现问题、及时整改,否则一旦产生诉讼,将产生对自己不利的后果。

 (以上为推广文章,与公司产品无关 )

 

 

[返回]   
东莞市君锐劳务派遣有限公司 版权所有 访问量: 网站地图 sitemap 技术支持:东莞网站建设
电 话:0769-86364848 传 真:0769-86328366 地 址:东莞市石碣镇新风路上一村市场3-01室
东莞劳务派遣,东莞人才派遣,东莞人力资源,东莞人才租赁,专业人力资源外包商,专业人才派遣服务商
* 本网站资料属东莞市君锐劳务派遣有限公司所有,未经允许不得转载* [后台管理] 粤ICP备17006258号-1
     
    关闭
    点击这里给我发消息
    杨生
    点击这里给我发消息
    杨生
    点击这里给我发消息
    社保:罗小姐