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东莞劳务派遣对于工人的好处


  在东莞劳务派遣合同期内,劳务派遣公司成为用人主体,在对派遣员工的工资报酬、社会保险、福利待遇的执行中,能够严格按国家的法律、政策进行操作,最大限度地保障受雇员工的各项合法权益。

  可以充分体现个人的择业自主。由于个人的劳动关系及档案、社会保险关系全部建立在劳动派遣公司,租赁期满,能够毫无障碍地进行流动,重新选择更能发挥自身才能的工作岗位。

  实行劳务派遣后,个人可以合法建立多元劳动关系,在不影响原有工作前提下寻求更多发挥自己才能的机会和空间。

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